建设银行员工分红方案模板 一、企业背景 建设银行是中国五大国有商业银行之一，成立于1954年10月1日，总部位于北京金融大街25号。自成立以来，建设银行始终坚持以服务国家经济建设和满足人民群众金融需求为宗旨，目前已经成为全球市值最高、客户规模最大的银行之一。 二、分红方案制定依据 建设银行制定员工分红方案，旨在充分调动员工积极性，加强员工队伍建设，提高员工收入水平，实现企业和员工的共同发展。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国证券法》等法律法规，以及建设银行《员工持股管理办法》等相关规定，我们制定了本方案。
三、分红方案基本安排
1.分红时间：本方案规定的分红发放日为每年年度末的12月31日，如遇到法定节假日或休息日，则顺延至下一個工作日。
2. 分红比例：本方案规定的的分红比例为每股现金分红金额不少于0.3元
（含税）。
3. 分红对象：本方案适用于建设银行全体在册正式员工，包括合同制员工和派遣制员工。
4. 分红方式：本方案采用现金分红方式，员工通过中国建设银行股份有限公司网站
（以下简称“建行网站”）进行网上预约分红。
5. 分红金额：根据公司经营状况、财务指标和员工绩效等因素，确定本次分红的现金总额，并按每位员工持股比例分配。
四、分红方案实施程序
1.员工网上预约分红：9月1日至10月31日，员工通过建行网站进行网上预约分红，每个员工只能预约一次，预约后不可更改。
2. 公司审批：11月1日至11月15日，公司对员工网上预约进行审批，审批通过后，公司公布分红方案。
3. 员工分红：12月31日，公司按照员工预约的分红比例，将本次分红发放至员工个人银行账户。 五、分红方案相关事项说明
1.本次分红为年度分红，共计人民币XX亿元，占公司最近一期经审计净利润的XX%。
2. 每位员工分红的最低金额为人民币XX元，具体金额根据员工持股比例确定。
3. 如果员工在本次分红日前离职，公司为其保留的最低分红金额为人民币XX元，具体金额根据员工持股比例确定。
4. 本次分红不涉及股票分割、不进行实物分配，员工网上预约分红时，可自愿选择将分红用于购买建行股票。
5. 本次分红方案由公司董事会制定，并报国务院银行业监督管理委员会备案。 六、附录 本方案及相关附件请点击链接查看：https://www.ccb.com.cn/lxzx/lxzx/1127550/1127618/index.html 请注意，本文为范例文章，仅供参考，具体实施时请根据实际情况进行修改。
