干部跟岗锻炼实施方案 一、引言 为了加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，充分调动干部的工作积极性，按照《干部跟岗锻炼实施方案》的要求，制定本方案。 二、锻炼目的 通过干部跟岗锻炼，提高干部队伍的政治素养、业务能力和综合素质，培养锻炼优秀干部，加强干部队伍的管理和监督，确保党的事业不断取得新的胜利。
三、锻炼内容
1.跟岗对象 本方案所称跟岗对象为各级干部，包括新提拔、任用的干部和从其他岗位交流来的干部。
2. 跟岗期限 跟岗期限为3个月，自锻炼开始计算。
3. 跟岗内容
(1)政治理论教育。跟岗对象要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，提高干部的政治理论水平。
(2)业务知识学习。跟岗对象要学习与本职工作相关的业务知识，提高干部的业务能力。
(3)工作技能培训。跟岗对象要参加与本职工作相关的业务培训，提高干部的工作技能。
(4)参加社会实践。跟岗对象要参加适当的实践活动，提高干部的综合素质。
4. 跟岗要求
(1)遵守党的纪律，服从组织安排，认真履行职责。
(2)积极参加各类培训和学习活动，努力提高自己的理论水平和业务能力。
(3)深入基层，了解群众，关心群众，维护群众利益，发扬民主，团结协作，积极为党和人民服务。
四、保障措施
1.加强组织管理，明确锻炼目标和任务，制定切实可行的锻炼方案，加强对锻炼工作的领导。
2. 加强服务保障，为跟岗对象提供良好的生活和工作条件。
3. 加强考核评价，对跟岗对象的工作进行评价，对表现突出的跟岗对象给予表彰奖励。 五、结语 干部跟岗锻炼是干部队伍建设的重要内容，对于锻炼对象的培养和提高具有重要意义。各级干部要高度重视跟岗锻炼工作，积极参加各类锻炼活动，努力提高自己的素质和能力，为党和人民作出新的贡献。
