市场监管工作考核方案 一、考核目的 为了加强市场监管工作，提高市场监管人员的业务素质，保证市场监管工作的顺利开展，制定本市场监管工作考核方案。 二、考核对象 本方案适用于公司市场营销部全体人员。
三、考核内容
1.市场监管业务知识
（1）对公司的市场监管业务知识进行定期测试，测试结果作为考核依据。
（2）对公司的市场监管法规、政策进行定期学习，学习情况作为考核依据。
2. 市场监管工作能力
（1）对公司的市场监管工作进行现场检查，检查结果作为考核依据。
（2）对公司市场营销部的市场监管工作能力进行评估，评估结果作为考核依据。
3. 市场监管工作态度
（1）对公司的市场监管工作态度进行定期考核，考核结果作为考核依据。
（2）对公司的市场监管工作积极性进行定期考核，考核结果作为考核依据。
四、考核结果处理
1.考核不合格者，公司市场营销部将对其进行整改，并给予相应的经济处罚。
2. 考核合格者，公司市场营销部将对其进行表彰，并给予相应的物质奖励。
3. 考核不合格或考核合格但成绩为零者，公司市场营销部将与其解除劳动合同。 五、考核实施
1.考核由公司市场营销部负责组织实施。
2. 考核过程需由公司监察部门进行监督。 六、其他说明
1.本方案自发布之日起执行。
2. 本方案由公司市场营销部负责解释。
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