缺编奖励方案模板 一、方案概述 为鼓励公司员工积极投入到缺编工作中，提高公司的整体绩效，制定本奖励方案。本方案旨在对在缺编过程中表现突出的员工进行表彰，激发员工的工作热情，为公司的稳定发展提供保障。 二、奖励标准及规则
1.缺编表现突出员工 在本次缺编工作中，有以下表现突出的员工，予以表彰和奖励：
（1）主动请缨，积极参与缺编工作，确保项目的顺利进行；
（2）对缺编工作提出建设性的意见和建议，为项目提供有力支持；
（3）在缺编过程中，表现出较强的责任心和团队协作精神，为公司树立榜样；
（4）其他在缺编工作中表现突出的员工。
2. 奖励方式
（1）物质奖励 每位符合条件的员工，将获得以下物质奖励： ①发放1000元现金红包； ②赠送公司定制的礼品； ③享受1天带薪年假。
（2）非物质奖励 每位符合条件的员工，将获得以下非物质奖励： ①颁发荣誉证书； ②享受1次公司内部培训机会； ③公司其他相关优惠政策。
3. 评选方式
（1）员工个人申报：员工可在个人工作总结中，阐述自己在缺编工作中的表现和成绩，并请同事们提出建议和意见。
（2）部门推荐：各部门负责人对符合条件的员工进行推荐，说明原因和支持。
（3）公司评审：公司成立评审小组，对申报材料进行评审，最终确定获奖员工。
4. 发放及执行
（1）获奖员工名单将在公司范围内公布，接受员工们的监督；
（2）获奖员工应于规定时间内，到公司办公室领取奖励；
（3）获奖员工应珍惜机会，充分发挥自己的优势，为公司的稳定发展贡献力量。
三、奖励结果展示 以下为本次缺编奖励方案的实际执行结果：
1.物质奖励：共20名员工获奖，其中5名员工荣获个人综合奖，15名员工荣获部门奖，10名员工荣获团队协作奖。
2. 非物质奖励：共10名员工获奖，其中3名员工荣获公司内部培训机会，7名员工荣获荣誉证书，1名员工享受1天带薪年假。
四、结语 本奖励方案的制定和执行，旨在激发员工的工作热情，提高公司的整体绩效。希望通过这次奖励，激发员工的工作积极性和创造力，为公司的稳定发展提供有力保障。同时，也希望每位员工都能珍惜机会，为公司的发展贡献自己的力量。 特此通知，望予以遵守。 公司名称：__________________________ 日期：__________________________
