公文奖励方案 一、奖励目的 为了表彰和激励全体员工在公文写作工作中取得的优异成绩，提高公司公文写作水平和质量，根据《公司奖励制度》相关规定，制定本奖励方案。 二、奖励标准
1.优秀公文奖 公司对评选出的优秀公文作者，给予一次性奖励人民币5000元，并颁发荣誉证书。
2. 优秀组织奖 公司对评选出的优秀公文组织者，给予一次性奖励人民币3000元，并颁发荣誉证书。
3. 鼓励创作奖 公司对评选出的优秀公文作者和优秀组织者，给予一次性奖励人民币1000元，并颁发荣誉证书。
4. 提名奖 对评选出的优秀公文作品，给予一次性提名奖，并颁发荣誉证书。
三、奖励程序
1.申报时间：自即日起至2022年12月31日止。
2. 申报方式：请将本人有效公文作品及作者、组织者的身份证明复印件提交至公司行政部。
3. 评选程序：由公司行政部组织专家评审团对报送的作品进行评选，评选结果将在公司内部进行公示。
4. 发放奖金：对获奖者将按评选结果一次性发放奖金，并在公司内部进行公示。
四、奖励范围
1.本次奖励的对象为公司内部员工。
2. 每位员工原则上只能获得一项奖励。
3. 奖励发放对象按实际发生数量计算。 五、其他说明
1.优秀公文奖、优秀组织奖、鼓励创作奖和提名奖的评选结果，将在公司内部进行公示，接受员工监督。
2. 获奖者应将奖金用于个人消费或公司公文中，不得挪作他用。
3. 获奖者应确保其作品为公司原创，不得抄袭、剽窃或侵犯他人知识产权。
4. 获奖者不得违反公司规章制度，不得有其他不当行为。 特此通知，希望各位员工积极申报。
