征集方案策划模板 一、征集背景 随着社会的不断发展，创新逐渐成为各行各业竞争的核心竞争力。为了更好地推动公司的发展，提高公司的创新能力和核心竞争力，公司决定开展一次创新征集活动。本文即为此次征集活动的方案策划模板。 二、征集目的
1.通过征集活动，发掘公司内部潜在的创新点，促进公司内部人才的交流与沟通，为公司的创新发展提供有益的参考。
2. 增强员工的创新意识，激发员工创新潜能，提高员工创新积极性，培养具有创新精神的人才队伍。
3. 发现创新项目，为公司的发展提供新的思路和方法，促进公司经济效益和社会效益的双丰收。
三、征集时间 自即日起至2023年止，为期一个月。
四、征集对象 公司全体员工及社会各界的创新人才。 五、征集方式
1.线上征集：通过公司官网、微信公众号等平台发布征集通知，鼓励员工和社会各界创新人才积极报名参加。
2. 线下征集：公司设立征集小组，分组深入各部门、车间，与企业员工进行面对面的交流，鼓励员工积极参与。 六、征集内容
1.产品或服务创新：包括新产品、新服务、新工艺等，要求创新点具有实用性、可行性、市场前景等。
2. 管理创新：包括优化管理方式、提高管理效率、增强团队凝聚力等，要求具有可操作性、可复制性等。
3. 技术创新：包括技术研发、技术引进、技术转化等，要求技术具有创新性、先进性等。 七、征集要求
1.每个应征项目需注明项目名称、创新点、技术参数、市场前景等详细信息，并提供相关资料和佐证材料。
2. 应征项目需注明是否为已成熟产品或服务，如有成熟产品或服务，请注明相关数据和市场情况。
3. 应征项目需注明应征人的姓名、部门、联系方式等信息，以便于公司联系应征人。 八、评审办法
1.征集小组将根据项目创新性、可行性、市场前景等因素进行初步筛选，将符合条件的作品进入决赛。
2. 决赛将通过匿名投票的方式，由公司领导和专家组成的评审团对作品进行综合评定，评选出前三名。
3. 对获奖者将给予奖励并给予荣誉证书，对获奖作品将给予保密期，并在公司内部进行宣传推广。 九、活动宣传
1.在公司官网、微信公众号等平台发布活动通知，邀请员工和社会各界创新人才积极参与。
2. 利用公司内部通讯、海报、宣传册等渠道，宣传征集活动，鼓励员工积极报名。 十、征集结果
1.活动结束后，对所有应征项目进行统计，评选出前三名，并进行公示。
2. 获奖作品将给予奖励并给予荣誉证书，对获奖作品将给予保密期，并在公司内部进行宣传推广。
3. 获奖作品将在公司官网、微信公众号等平台进行宣传推广，鼓励员工积极关注。
