模板活动执行方案 一、活动背景 随着社会的不断发展，人们的生活节奏越来越快，工作压力越来越大，各种活动层出不穷。为了提高员工的工作积极性、增强团队凝聚力，我们组织了一次主题为“激情工作，快乐生活”的团队拓展活动。 二、活动目的
1.增强团队凝聚力，提高团队凝聚力
2. 增强员工之间的互动，增进彼此的了解
3. 培养员工间的新型沟通，促进团队协作
4. 缓解员工的工作压力，提高员工的工作积极性
5. 丰富员工的业余生活，减轻员工的工作负担
三、活动流程
1.活动准备阶段： a. 团队成员分组：按照员工年龄、性别、性格等因素将员工分为若干小组，每组不少于6人，每个小组由一名活动负责人负责。 b. 活动地点选择：选择一个适合团队活动的自然环境优美的场所，如公园、湖边等。 c. 活动时间确定：根据活动安排，确定活动开始和结束的时间。
2. 活动实施阶段： a. 热身游戏：每个小组在活动开始前进行5分钟的热身游戏，包括“破冰”游戏、互动接力等，以增加团队凝聚力。 b. 团队建设项目：分组进行互动游戏，如传球接龙、团队接力等，加强团队沟通协作，增进彼此的了解。 c. 拓展训练：进行一些团队建设项目，如盲人摸鱼、电网等，提升团队协作能力和决策能力。 d. 团建晚会：活动晚宴，邀请员工表演才艺，为员工提供展示自我的机会，增强团队凝聚力。
3. 活动结束阶段： a. 总结发言：活动结束时，组织者进行总结发言，回顾活动过程，分享团队感受。 b. 送别：为每位参与者准备一份小礼物，表达感谢和祝福。 c. 返回工作岗位：活动结束后，员工返回工作岗位。
四、活动预算
1.场地租赁费用：2000元/天
2. 活动物料费用：3000元
（包括：活动T恤、活动帽子、餐具、消毒液等）
3. 活动策划与执行费用：5000元
4. 活动礼品费用：1000元
5. 活动宣传费用：3000元 总计：11000元 五、活动效果评估
1.员工反馈：通过调查问卷和现场反馈，了解员工对活动的满意度，以评估活动效果。
2. 团队凝聚力：通过团队成员的互动情况，评估团队凝聚力。
3. 员工工作积极性：通过员工在工作中的表现，评估活动对员工工作积极性的影响。
4. 员工满意度：通过调查问卷，了解员工对活动的整体满意度。 六、活动宣传
1.在公司内部网站、微信公众号等平台发布活动宣传，吸引员工参与。
2. 利用企业年会、员工生日会等场合，向员工介绍活动，邀请员工参加。
3. 制作活动宣传画，在员工休息区、电梯间等显眼位置进行张贴。
4. 通过短信、邮件等方式，向员工发送活动邀请函，提醒员工注意活动安排。 七、活动场地选择建议
1.选择自然环境优美的场所，如公园、湖边等。
2. 选择交通便利、设施齐全的场所，便于前来参加活动。
3. 选择活动场地时，要充分考虑活动的具体实施流程，确保活动顺利进行。 八、结语 通过这次团队拓展活动，我们成功地为公司员工提供了一个放松心情、增强团队凝聚力的重要途径。我们相信，这次活动将对公司未来的发展产生积极影响，促进公司和谐发展。
