绩效面谈方案模板 一、会议背景 1.1 会议目的 1.2 会议时间 1.3 会议地点 1.4 会议参与人员 二、面谈过程 2.1 自我评价 2.1.1 工作目标完成情况 2.1.2 工作中的优点 2.1.3 工作中的不足 2.2 团队评价 2.2.1 团队的工作目标完成情况 2.2.2 团队工作中的优点 2.2.3 团队工作中的不足 2.3 问题分析 2.3.1 自身原因 2.3.2 团队原因 2.3.3 部门原因 2.4 解决方案 2.4.1 个人解决方案 2.4.2 团队解决方案 2.4.3 部门解决方案
三、改进计划 3.1 个人改进计划 3.1.1 提高工作技能 3.1.2 增强团队合作精神 3.1.3 积极沟通 3.2 团队改进计划 3.2.1 提高团队凝聚力 3.2.2 加强团队建设 3.2.3 改善团队沟通 3.3 部门改进计划 3.3.1 提高部门效率 3.3.2 增加部门资源 3.3.3 优化部门工作流程
四、结语 4.1 会议纪要 4.2 绩效评估结果 4.3 希望和要求
