门店奖励方案模板
一、门店奖励方案
为了激励门店的销售业绩,提高客户满意度,我们制定了一份门店奖励方案。此方案旨在奖励那些表现优异的门店,同时也能促进门店之间的竞争,提升市场整体水平。
二、奖励标准
1.销售额排名:根据每月销售额,将门店分为A、B、C三个等级,排名靠前的门店为A级,排名靠后的门店为C级。
2. 客户满意度:针对每个门店的客户满意度进行评分,满分为10分,评分越高,门店越优秀。
3. 门店形象:对门店的装修、卫生等方面进行评分,满分为10分,评分越高,门店越优秀。
三、奖励措施
1.A级门店:
- 奖金:2000元/月
- 晋升激励:门店排名上升一位,奖励1000元/月,排名上升两位,奖励2000元/月,以此类推
- 其他激励:门店负责人获得免费培训机会、免费参观公司总部
2. B级门店:
- 奖金:1500元/月
- 晋升激励:门店排名上升一位,奖励800元/月,排名上升两位,奖励1500元/月,以此类推
- 其他激励:门店负责人获得免费培训机会、免费参观公司总部
3. C级门店:
- 奖金:500元/月
- 晋升激励:门店排名上升一位,奖励300元/月,排名上升两位,奖励800元/月,以此类推
- 其他激励:门店负责人参加公司举办的培训课程,每次500元
四、奖励执行
1.评选周期:每月最后一天
2. 发放周期:次月1号
五、注意事项
1.每个门店只能获得一个等级的奖励;
2. 获得奖励的门店必须保持良好的销售额、客户满意度和门店形象,否则将失去奖励资格;
3. 奖励资金将直接发放到门店负责人指定的银行账户中,请确保账户信息的准确性;
六、附则
本方案由公司营销部负责解释,如有疑问,可随时咨询。
