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体检折扣方案
为了提高员工的身体健康水平，公司制定了一套体检折扣方案，旨在鼓励员工定期进行体检，提高员工对健康的关注度。本文将详细介绍该体检折扣方案的内容.
一、方案概述
本方案旨在为员工提供定期体检的优惠，鼓励员工关注自身健康状况，降低患病风险。员工每年可享受一次免费体检，若员工在检查中出现异常情况，将享有额外折扣。
二、优惠政策
1.免费标准：员工每年可享受一次免费体检，包括口腔、视力、血压、血常规、尿常规等项目。
2. 折扣标准：员工在检查中出现异常情况，如高血压、糖尿病等慢性疾病，将享有额外折扣。折扣标准如下：
- 高血压：8折优惠
- 糖尿病：6折优惠
3. 优惠政策：员工在享受免费体检的基础上，还可以享受年度累计折扣。例如，员工连续两年内累计检查无异常，将额外享有1折优惠。
三、操作流程
1.员工需在规定时间内完成体检预约，并按照预约时间前往指定地点进行体检。
2. 体检报告将在收到体检报告后的一周内通知员工。如员工在检查中出现异常情况，请及时联系客服，申请相关折扣。
3. 员工应在规定时间内完成折扣申请，并将相关证明文件发送至客服。
4. 客服将在收到折扣申请后的一周内，根据员工提供的证明文件，审核并完成折扣申请。
5. 折扣将在审核通过后生效，员工可享受相应的折扣优惠。
四、注意事项
- 员工需在规定时间内完成体检预约，否则视为自动放弃。
- 体检报告将在收到体检报告后的一周内通知员工。
- 员工应在规定时间内完成折扣申请，否则视为自动放弃。
五、附则
本方案最终解释权归公司所有。如有疑问，可随时联系客服。
