审理谈话方案模板(案件审理谈话)

审理谈话方案模板

审理谈话方案模板

为了保证谈话的顺利进行，确保谈话内容的真实性和完整性，制定本谈话方案。本谈话旨在了解

被谈话人的基本情况

• 姓名：
• 性别：
• 年龄：
• 职业：

谈话目的

• 了解被谈话人的基本情况
  
• 核实被谈话人是否存在违反法律法规的行为
  
• 收集被谈话人有关案件的相关信息
  
• 了解被谈话人对案件的看法和意见
  

谈话流程

• 第一步：准备阶段
  
  • 为被谈话人提供《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，要求被谈话人认真阅读并签署知情同意书。
    
  • 向被谈话人介绍谈话目的、程序和权利义务
    
  • 告知被谈话人如不认可本次谈话，可随时终止本次谈话并告知相关权利
• 第二步：询问阶段
  
  • 向被谈话人询问案件的基本情况，包括案件时间、地点、主要当事人等
    
  • 询问被谈话人对案件看法和意见，了解案件
    
  • 询问被谈话人是否存在违反法律法规的行为以及是否了解相关法律知识
    
• 第三步：调查阶段
  
  • 查询被谈话人户籍、婚姻、金融账户等信息，进行背景调查
    
  • 收集被谈话人涉嫌违法犯罪的相关证据材料
    
  • 询问被谈话人有关案件的其他情况，如是否曾经接受过类似的询问等
    
• 第四步：

  出示证据

  • 向被谈话人出示相关证据材料，要求被谈话人确认证据真实性
    
  • 询问被谈话人对证据的看法和意见，了解被谈话人对案件的看法和意见
    
• 第五步：

  听取意见

  • 听取被谈话人对案件的看法和意见，了解被谈话人对案件的看法和意见
    
  • 询问被谈话人是否认可证据，如有异议，应说明原因并寻求
    法院 或检察院 的意见
• 第六步：

  达成一致

  • 如被谈话人对证据无异议，应达成一致
    
  • 如被谈话人不认可证据，应说明原因并寻求法院 或检察院 的意见
• 第七步：

  签署确认

  • 被谈话人应在《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国民事诉讼法》上签署知情同意书，确认自愿参与本次谈话，并接受询问
    
  • 如被谈话人不签署确认，视为拒绝本次谈话
• 第八步：

  离开

  • 向被谈话人致谢，并告知被谈话人如对本次谈话结果有异议，可向相关部门申请复核
    
  • 被谈话人应在《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国民事诉讼法》上签署知情同意书，确认自愿签署本次谈话的知情同意书
    
  • 被谈话人应在谈话结束时离开，不得干扰其他谈话参与人