标题：行政活动方案模板 一、活动背景 为了提高公司的管理水平，加强内部沟通，促进公司内部人员的团结协作，现就行政活动方案制定如下： 二、活动目的
1.增强团队凝聚力，提高团队凝聚力；
2. 促进公司内部沟通，加强团队协作；
3. 增强员工对公司的归属感，提高员工满意度；
4. 规范公司管理，提高公司运营效率。
三、活动内容
1.团队建设活动 时间：XX月XX日 地点：XX公园 参与人员：公司全体员工 活动内容：
（1）团队拼图比赛：将各部门分成若干小队，每个小队轮流在指定时间内将一张拼图还原。比赛结束后，由评委对每个小队的表现进行评分，评选出最佳团队。
（2）团队接力赛：将各部门分成若干小组，每个小组成员共同完成一个团队项目，如团队演讲、团队游戏等。比赛结束后，由评委对每个小组的表现进行评分，评选出最佳团队。
2. 沟通与交流活动 时间：XX月XX日 地点：XX会议室 参与人员：公司全体员工 活动内容：
（1）公司内部邮件调查：各部门负责人向公司发出关于公司福利、工作环境等方面的调查邮件，员工在邮件中提出建议和意见。
（2）公司内部论坛：设立公司内部论坛，员工可以在论坛中发帖、回帖，就公司管理、福利待遇等问题进行交流。
3. 员工满意度调查 时间：XX月XX日 地点：XX办公室 参与人员：公司全体员工 活动内容：
（1）公司员工满意度调查问卷：制定公司员工满意度调查问卷，包括员工对公司的整体满意度、对工作的满意度、对福利待遇的满意度等。
（2）员工座谈会：安排员工就公司管理、福利待遇等问题进行座谈会，公司负责人倾听员工意见，并针对提出的问题给予解答。
四、活动安排
1.活动筹备组：由公司办公室负责活动筹备工作，包括活动场地、奖品等。
2. 活动执行组：由各部门负责人负责活动执行工作，确保活动的顺利进行。
3. 活动监督组：由公司监察部负责活动监督工作，确保活动的公平、公正。 五、活动预算 活动预算：XX元 六、活动宣传 通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传本次行政活动方案，让员工了解活动内容、目的、时间、地点等信息，鼓励员工积极参与活动。 七、活动反馈 活动结束后，各部门负责人对活动效果进行反馈，总结经验教训，以便下一次活动的开展。
