社区考核方案模板
一、考核目的
为了提高社区成员的参与度，促进社区的发展，制定本社区考核方案。二、考核内容
1.社区活跃度：包括发帖量、回复量、点赞量等。
2. 社区质量：包括内容质量、互动质量等。
3. 社区贡献度：包括参与社区活动、积极回应用户问题等。
三、考核标准
1.社区活跃度：
(1) 发帖量：每自然月内，发布帖子数量在10篇及以上的用户，考核加1分；
(2) 回复量：每自然月内，回复其他用户发帖的帖子数量在10篇及以上的用户，考核加1分；
(3) 点赞量：每自然月内，获得其他用户发帖的点赞数量在10次及以上的用户，考核加1分。
2. 社区质量：
(1) 内容质量：每自然月内，发布内容符合相关法律法规、积极向上的帖子，考核加1分；
(2) 互动质量：每自然月内，回复其他用户发帖的帖子数量在10篇及以上的用户，考核加1分。
3. 社区贡献度：
(1) 参与社区活动：每自然月内，参与社区活动
（如线上讲座、志愿者活动等）的次数在5次及以上的用户，考核加1分；
(2) 积极回应用户问题：每自然月内，积极回应用户问题的次数在10次及以上的用户，考核加1分。
四、考核结果
社区考核结果将在每自然月的结束后公布，并通过社区官网、微信公众号等渠道进行公告。
五、考核管理
1.社区考核方案由社区管理委员会制定并负责解释；
2. 社区成员应在规定时间内完成各项考核任务；
3. 社区管理委员会会对社区成员的考核结果进行审核，对不合规行为进行处理；
4. 社区成员有权对社区管理委员会的决定提出异议，并需提供相关证据。
六、附则
本社区考核方案自发布之日起生效，原有的考核方案同时废止。社区考核方案模板<h2> 一、考核目的</h2> <p>为了提高社区成员的参与度，促进社区的发展，制定本社区考核方案。</p>
社区考核方案模板<h2>
二、考核内容</h2>
<p>
1.社区活跃度：包括发帖量、回复量、点赞量等。</p>
<p>
2. 社区质量：包括内容质量、互动质量等。</p>
<p>
3. 社区贡献度：包括参与社区活动、积极回应用户问题等。</p>
社区考核方案模板<h2>
三、考核标准</h2>
<p>
1.社区活跃度：<ul>
(1) 发帖量：每自然月内，发布帖子数量在10篇及以上的用户，考核加1分；
(2) 回复量：每自然月内，回复其他用户发帖的帖子数量在10篇及以上的用户，考核加1分；
(3) 点赞量：每自然月内，获得其他用户发帖的点赞数量在10次及以上的用户，考核加1分。</ul>
<p>
2. 社区质量：<ul>
(1) 内容质量：每自然月内，发布内容符合相关法律法规、积极向上的帖子，考核加1分；
(2) 互动质量：每自然月内，回复其他用户发帖的帖子数量在10篇及以上的用户，考核加1分。</ul>
<p>
3. 社区贡献度：<ul>
(1) 参与社区活动：每自然月内，参与社区活动
（如线上讲座、志愿者活动等）的次数在5次及以上的用户，考核加1分；
(2) 积极回应用户问题：每自然月内，积极回应用户问题的次数在10次及以上的用户，考核加1分。</ul>
<p>社区考核方案模板<h2>
四、考核结果</h2>
社区考核结果将在每自然月的结束后公布，并通过社区官网、微信公众号等渠道进行公告。</p>
