手工培训方案模板 一、前言 为了提高公司的生产效率，加强员工的手工技能，提高员工的工作质量，特制定本手工培训方案。本方案将涵盖以下内容：手工技能培训的目的、培训对象、培训方式、培训时间、培训地点、培训人员、培训器材、培训要求、考核标准及奖励制度等。 二、培训目的
1.提高员工的手工技能，增强员工的工作自信心。
2. 提高员工的工作效率，降低生产成本。
3. 增强员工的团队合作精神，提高团队凝聚力。
4. 培养员工的创新意识，提高员工的创新能力。
三、培训对象 公司全体员工，尤其对缺乏手工技能的员工。
四、培训方式
1.集中培训：将员工集中到一个培训地点，进行为期一周的封闭式培训。
2. 分散培训：将员工分散到各个部门，通过定期培训、技能比赛等手段进行培训。 五、培训时间 2022年12月1日至2022年12月7日，共计7天。 六、培训地点 公司总部及各部门培训室。 七、培训人员
1.总部培训人员：由公司人力资源部门负责选拔和培训。
2. 各部门培训人员：由各部门负责人负责选拔和培训。 八、培训器材
1.总部培训器材：由公司后勤部门负责准备。
2. 各部门培训器材：由各部门负责人负责准备。 九、培训要求
1.遵守纪律，服从命令，认真听讲，积极学习。
2. 保持良好的工作态度，积极参与培训。
3. 尊重他人，关心他人，团结互助。
4. 爱护培训器材，保持培训环境整洁。 十、考核标准及奖励制度
1.考核标准：员工在培训期间需认真听讲、操作练习，严格按照培训要求完成任务。
2. 奖励制度：优秀员工将获得公司给予的奖励，如：奖金、证书等。 十 一、结语 本手工培训方案为公司内部培训，旨在提高员工的手工技能，提高工作效率。希望大家能够积极参与培训，努力提高自己的技能水平。
