职工书屋方案模板
一、前言
为了提高公司职工的阅读兴趣和阅读量,培养良好的阅读习惯,我们公司决定在公司内部设立一个职工书屋。为此,我们制定了一份职工书屋方案,以便更好地规划和实施书屋的运营。
二、书屋定位
1.书屋定位:书屋主要面向公司职工,特别是那些喜欢阅读的职工。书屋的定位是提供一个安静、舒适的环境,让职工在繁忙的工作之余,能够放松心情,享受阅读的乐趣。
2. 书屋面积:书屋的面积应根据公司规模和职工人数进行适当调整。书屋内应配备舒适的阅读座位、书架、书桌等必要的设施,以满足职工的阅读需求。
3. 书屋藏书:书屋的藏书应根据公司职工的兴趣爱好和需求进行选择。书屋内可以配备各种类型的书籍,包括文学、历史、哲学、科学、自助等。
三、书屋管理
1.书屋管理制度:公司应制定一套完整的书屋管理制度,包括职工借书流程、还书流程、续借规定等。
2. 书屋管理员:公司应定期招募书屋管理员,对书屋进行管理。管理员负责书屋的日常维护和清洁,解答职工关于书屋的问题。
3. 书屋活动:公司应定期举办职工书屋活动,如书屋讲座、读书会、书屋开放日等。通过活动,引导职工更好地了解书屋,提高职工的阅读兴趣和阅读量。
四、职工书屋的使用
1.职工借阅:职工可凭借自己的公司职工证到书屋借阅图书。每次借阅期限为30天,期限届满后可办理续借。
2. 图书归还:职工在书屋内借阅的图书,应按时归还。如有特殊情况,可办理借阅延期。
3. 图书丢失:职工在书屋内丢失图书,应立即向书屋管理员汇报,并在1周内到书屋办理挂失手续。
五、结语
职工书屋是一个良好的阅读平台,可以帮助职工在繁忙的工作之余,享受阅读的乐趣。通过制定职工书屋方案,并严格执行,我们相信,公司职工的阅读兴趣和阅读量将会得到提高,为公司的发展注入更多的活力。