采购奖励方案模板 一、采购奖励方案概述 为了鼓励公司各部门在采购过程中更加注重品质、价格和服务，提高采购效率，降低采购成本，公司特制定本采购奖励方案。本方案旨在奖励在采购过程中表现出色的部门和人员，同时促进公司采购工作的顺利进行。 二、奖励标准及规则
1.部门奖励
（1）采购质量特别优秀的部门，公司将从采购费用中提取10%的奖励金额，奖励给该部门全体成员。
（2）采购价格特别优惠的部门，公司将从采购费用中提取5%的奖励金额，奖励给该部门全体成员。
（3）采购服务特别优秀的部门，公司将从采购费用中提取3%的奖励金额，奖励给该部门全体成员。
2. 个人奖励
（1）采购质量特别优秀的员工，公司将从采购费用中提取2%的奖励金额，奖励给该员工。
（2）采购价格特别优惠的员工，公司他从采购费用中提取1%的奖励金额，奖励给该员工。
（3）采购服务特别优秀的员工，公司他从采购费用中提取5%的奖励金额，奖励给该员工。
3. 奖励发放
（1）公司将在每个财年结束时，对表现优秀的部门和个人进行奖励发放。
（2）每个员工在同一财年中，若表现优秀，只能获得一次奖励。
三、奖励劣势及风险控制
1.采购质量不合格、价格过高或者服务不到位，给公司带来损失的，将追回全部奖励金额，并对相关责任人进行处罚。
2. 员工将奖励挪作他用，或者在奖励发放过程中出现舞弊行为的，将追回全部奖励金额，并对相关责任人进行处罚。
四、其他说明
1.本方案由公司采购部负责解释。
2. 本方案自发布之日起生效，如有变动，公司将会及时公布。
3. 本方案最终解释权归公司所有。
