标题：薪酬方案公示模板 尊敬的各位员工： 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，以及公司《员工薪酬制度》的规定，现将公司2022年度员工薪酬方案进行公示，欢迎广大员工提出意见和建议。 一、薪资结构及构成 1.基本工资：公司员工的基本工资为每月人民币 [insert amount] 元，包括底薪和绩效工资。 2.绩效工资：根据员工的工作绩效，设立绩效工资制度。绩效工资占基本工资的比例为 [insert percentage] 。 3.其他福利：包括社保、公积金、带薪年假、节日福利等，公司会根据法律法规和公司实际情况进行合理的设置。 二、薪资调整及变化 1.年度调薪：根据公司经营状况、员工绩效、市场薪酬水平等因素，对员工年度薪资进行调整。 2.技能提升：员工通过参加公司提供的培训、学习等，提升技能等级，将根据公司规定对其薪资进行相应的调整。 3.其他调整：根据公司实际情况和法律法规，可能会有其他薪资调整政策，如有变动将及时通知员工。
三、公示期限 自公告发布之日起 [insert duration] ，员工有权对公司的薪资方案提出异议，并在规定期限内向公司提出申诉。
四、主题词 1.薪资结构 2.绩效工资 3.其他福利 4.年度调薪 5.技能提升 6.其他调整 在制定和执行公司薪资方案时，公司充分考虑了员工的合法权益，并遵循了公开、公平、公正的原则。我们欢迎员工提出宝贵意见和建议，共同促进公司的发展。 特此公示。 [公司名称] [日期]
