方案沿用通知 各位同事： 为了更好地完成公司的工作任务，确保公司的运营效率，现就有关方案沿用事宜通知如下： 一、方案沿用范围 本通知所称方案沿用范围为公司内部各类方案的沿用，包括但不限于市场推广方案、销售策略方案、人事管理方案等。 二、方案沿用流程
1.方案制定：由公司各部门根据公司实际情况，制定需要沿用或修改的方案。
2. 方案审核：各部门负责人对制定的方案进行审核，确保方案符合公司要求。
3. 方案沿用：审核通过后，由部门负责人将方案沿用至相关部门。
4. 方案实施：相关部门根据方案要求，开展相应的实施工作。
5. 方案调整：如有需要，各部门可提出方案调整意见，经公司负责人审核通过后，进行方案的修改和调整。
三、方案沿用要求
1.方案沿用应符合公司的发展战略和目标。
2. 方案沿用应充分考虑公司的实际情况，符合公司的价值观和理念。
3. 方案沿用应确保公司整体运营的效率和效益。
4. 方案沿用应注重方案的实施和监督，及时发现问题并进行解决。
四、方案沿用管理规定
1.方案沿用需经公司负责人审批后方可实施。
2. 方案沿用应严格遵循公司制定的方案沿用流程，不得擅自越权。
3. 方案沿用过程中，应注重方案的执行和监督，定期对方案的实施效果进行评估。
4. 方案沿用如有违规行为，一经发现，将予以通报批评，并追究相关责任人员的责任。 五、附录 本通知相关内容如有可能与公司原有规定相冲突，请遵循公司原有规定，并在方案沿用前进行充分沟通和协商。 特此通知。
