年会奖品方案模板 一、奖品设定 为了激励员工在在过去一年中的辛勤付出，提高团队凝聚力，公司决定于('Y-m-d');?>年('Y')?>月('m')?>日举行年会，并设立各类奖项以表彰员工们的优秀表现。 二、奖品设置
1.年度最佳员工：1名，奖励价值10,000元现金及实物
2. 优秀员工：3名，奖励价值5,000元现金及实物
3. 进步最快员工：3名，奖励价值3,000元现金及实物
4. 最佳团队：1个，奖励价值20,000元现金及实物
5. 最具潜力员工：1个，奖励价值10,000元现金及实物
三、评选标准
1.年度最佳员工：在过去一年中，工作表现突出，对公司和团队具有积极性和创新性的员工。
2. 优秀员工：在过去一年中，工作表现出色，对公司和团队作出较大贡献的员工。
3. 进步最快员工：在过去一年中，工作进步最快，对公司和团队发展作出积极贡献的员工。
4. 最佳团队：在过去一年中，团队协作精神强，工作成绩突出的团队。
5. 最具潜力员工：在过去一年中，具有明显潜力，具有发展前景的员工。
四、颁发仪式
1.颁发年度最佳员工：在年会现场，公司领导向获奖员工颁发荣誉证书并颁发10,000元现金。
2. 颁发优秀员工：在年会现场，公司领导向获奖员工颁发荣誉证书并颁发5,000元现金。
3. 颁发进步最快员工：在年会现场，公司领导向获奖员工颁发荣誉证书并颁发3,000元现金。
4. 颁发最佳团队：在年会现场，公司领导向获奖团队颁发荣誉证书并颁发20,000元现金。
5. 颁发最具潜力员工：在年会现场，公司领导向获奖员工颁发荣誉证书并颁发10,000元现金。 五、 在此，特别感谢某公司对本次年会提供的赞助，感谢所有获奖员工的辛勤付出和努力拼搏，希望所有员工在未来的工作中继续努力，共同为公司的发展做出更大的贡献。
