猎聘方案模板 一、企业背景 猎聘是一家专注于猎头服务的公司，致力于为客户提供高品质、高效率的猎头服务。近年来，随着公司业务的发展，我们需要招聘更多的优秀人才，以满足公司的需求。 二、招聘目标 本次招聘的目标是招聘3名优秀的猎头顾问，男女不限，年龄在25-40岁之间，具备良好的职业素养和较强的学习能力，有较强的沟通能力和团队合作精神。
三、招聘条件
1.具有3年以上猎头工作经验，有成功案例者优先考虑；
2. 熟悉猎头行业，对行业动态、薪酬水平有深入了解；
3. 具备良好的沟通技巧，能够独立完成客户需求调查、分析等工作；
4. 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作；
5. 具备良好的自我管理和学习能力，能够适应高强度的工作环境。
四、招聘流程
1.发布招聘信息：在猎聘官网、微信公众号等渠道发布招聘信息，时间为15天；
2. 筛选简历：收到简历后，对简历进行筛选，筛选条件为：年龄在25-40岁之间，具备3年以上猎头工作经验，有成功案例者优先考虑；
3. 电话或在线面试：筛选出符合条件的候选人后，进行电话或在线面试，时间为10天；
4. 集体面试：通过电话或在线面试合格的候选人，安排集体面试，时间为5天；
5. 录用：根据面试结果，通知候选人予以录用，并签订劳动合同。 五、薪资福利
1.底薪：20000-30000元/月
（根据候选人能力及经验确定）；
2. 绩效奖金：根据个人绩效和公司业绩，给予相应的绩效奖金；
3. 社保：为候选人购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；
4. 福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。 六、注意事项
1.每人只能投递一份简历；
2. 资料保密，仅用于本次招聘；
3. 严禁使用非猎聘官网下载的简历；
4. 面试过程中，应保持礼貌，尊重面试官。
