厨房招聘方案模板 一、公司背景 我们公司是一家专注于提供健康美味餐饮服务的连锁企业,自成立以来,一直秉承着“以客户为中心”的服务理念,致力于为顾客带来高品质、低脂肪、低热量、高纤维的美食享受。现因业务拓展需要,特招聘以下岗位: 二、岗位描述
1.厨师 负责菜品的设计、制作和调整,保证菜品质量和口感,并能根据顾客口味和需求进行创新。
2. 服务员 负责顾客的服务,包括点餐、上菜、添汤、结账等工作,保持良好的服务态度,提供高效的服务。
3. 厨师助理 协助厨师完成菜品的制作和调整,保证菜品的质量和口感,并负责食材的采购和库存管理。
4. 餐厅经理 负责整个餐厅的运营和管理,包括人员管理、财务管理、营销策划等工作。
三、招聘要求
1.具有相关厨师经验,熟悉食品行业,具备较强的烹饪技能和菜品创新能力。
2. 有良好的服务态度,具备较强的服务意识和团队合作精神。
3. 具有高度的责任心和责任心,能够保证菜品质量和餐厅运营的顺利进行。
4. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和压力承受能力。
四、福利待遇
1.享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
2. 享有基本的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资调整。
3. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。
4. 提供完善的医疗保险和意外伤害险。 五、面试方式
1.初步筛选:电话或邮件邀请面试,对申请人进行初步筛选。
2. 面试:由公司面试官进行面试,包括菜品品尝、现场问答等环节。
3. 参考资料审核:审核申请人提供的相关证书和证明资料。
4. 录用:根据面试结果,通知面试合格者进行录用。
