部队考核方案模板 一、考核目的 为了提高我军的战斗力和综合素质,加强部队的组织纪律性和团队合作精神,依据《中国人民解放军纪律条令》、《中国人民解放军共同条令》等法规规定,制定本部队考核方案。 二、考核内容
(一)军事素质考核
1.政治理论考核:考核内容包括国防知识、党的基本路线、党的纪律、国家法律法规等。
2. 军事知识考核:考核内容包括军事地形、军事战略、军事法规、军队组织编制等。
3. 军事技能考核:考核内容包括队列、战术、指挥、侦察、通信、保密等。
(二)体能素质考核
1.体能素质考核:考核内容包括长跑、短跑、引体向上、仰卧起坐、深蹲等。
2. 心理素质考核:考核内容包括心理测试、战备拉动、紧急集合等。
三、考核标准
(一)军事素质考核
1.政治理论考核:80分以上
(满分100分)
2. 军事知识考核:80分以上
(满分100分)
3. 军事技能考核:80分以上
(满分100分)
(二)体能素质考核
1.体能素质考核:70分以上
(满分100分)
2. 心理素质考核:70分以上
(满分100分)
四、考核流程
(一)军事素质考核
1.政治理论考核:笔试形式进行,闭卷考试,时间不少于30分钟。
2. 军事知识考核:笔试形式进行,闭卷考试,时间不少于30分钟。
3. 军事技能考核:现场实际操作考核,时间不少于30分钟。
(二)体能素质考核
1.体能素质考核:现场实际操作考核,时间不少于30分钟。
2. 心理素质考核:现场心理测试考核,时间不少于30分钟。 五、考核结果处理
(一)军事素质考核
1.政治理论考核、军事知识考核、军事技能考核均达到80分以上者,予以优秀等次。
2. 政治理论考核、军事知识考核、军事技能考核任一项目未达到80分者,予以良好等次。
(二)体能素质考核
1.体能素质考核均达到70分以上者,予以优秀等次。
2. 体能素质考核任一项目未达到70分者,予以良好等次。 六、考核组织实施
(一)由政治处负责组织军事素质考核工作,纪委负责监督考核过程和结果。
(二)军事素质考核由军事处负责组织实施,体能素质考核由训练处负责组织实施。
(三)各考核项目具体实施由各考核项目的主管领导负责。
