演练方案模板单位 一、演练背景 为加强我司在面对突发公共卫生事件时的应急处理能力，提高员工的安全防范意识，确保员工在紧急情况下能迅速做出正确的应对措施，我司特制定本演练方案。本演练方案旨在通过模拟真实场景，检验我司在突发公共卫生事件下的应急响应能力，以确保员工在危机时刻能够安全撤离。 二、演练目标
1.使员工熟悉应对突发公共卫生事件的操作流程，提高员工安全意识。
2. 使员工了解在突发公共卫生事件发生时，应如何采取有效措施，保证员工安全。
3. 检验我司在突发公共卫生事件下的应急响应能力。
三、演练时间 本演练时间为2023年3月10日上午9:00至11:00。
四、演练地点 本次演练地点为我司办公楼前广场。 五、演练角色
1.演练指挥长：负责本次演练的总体指挥和协调工作。
2. 演练工作人员：负责演练过程中的各项工作，如安全保障、现场协调等。
3. 演练演练对象：我司全体员工。 六、演练流程
1.准备阶段：8:00-8:30，演练指挥长召开演练准备会，说明演练目的、流程、要求等，对参与演练的员工进行动员。
2. 演练开始阶段：8:30，演练指挥长下达演练开始的命令，演练正式展开。
3. 操作流程：员工按照演练指挥长的指示，进行实操演练。
4. 总结阶段：10:30-10:40，演练指挥长对演练进行总结，员工代表作答。
5. 演练结束阶段：11:00，演练指挥长宣布演练结束，员工返回工作岗位。 七、演练内容 本次演练主要模拟一个突发公共卫生事件的发生过程，包括以下几个步骤：
1.事件发现：员工无意中发现公司出现疑似人员发热事件。
2. 报告与应急响应：员工向演练指挥长报告，演练指挥长启动应急响应预案。
3. 前期处置：演练指挥长指挥员工进行初期处置，包括通知相关部门、安抚员工情绪等。
4. 应急疏散：演练指挥长组织员工进行应急疏散，确保员工安全撤离。
5. 医疗救治：演练指挥长安排员工前往医院接受医疗救治，并通知医疗部门全力配合。 6. 后续处置：演练指挥长对事件进行总结，并对后续处置提出建议。 八、演练要求
1.参与演练的员工应提前了解演练流程和内容，熟悉相关岗位的职责。
2. 演练过程中，员工应保持冷静，按照演练指挥长的指示执行任务。
3. 演练现场应布置合理，标明安全警示标志，确保员工安全。
4. 演练结束后，员工应回到工作岗位，不得擅自离开。 九、培训演练评估
1.演练结束后，演练指挥长组织人员进行演练评估，对演练效果进行反馈。
2. 对于演练中存在的问题和不足，演练指挥长应尽快制定改进措施，完善演练流程。 十、附则 本演练方案自发布之日起执行，为期一个月。我司将根据实际情况，定期组织类似演练，不断提高员工的应急响应能力。
