游泳奖励方案模板 一、方案目的 为了鼓励更多人积极参与游泳运动，提高员工身体健康水平，提高团队凝聚力，公司决定实行游泳奖励方案。本方案旨在通过奖励措施，激发员工的游泳热情，促进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力，提高员工工作效率。 二、奖励对象 公司全体员工，特别是游泳爱好者。
三、奖励标准
1.个人奖励
（1）游泳比赛奖励
（2）健身游泳卡奖励
2. 团队奖励
（1）游泳队奖励
（2）游泳活动奖励
四、具体措施
1.游泳比赛奖励
（1）员工在参加公司组织的游泳比赛中，获得前八名者，给予奖金500元/人，并颁发荣誉证书。
（2）员工在参加公司组织的游泳比赛中的前五名，给予1000元/人的奖金，并颁发荣誉证书。
2. 健身游泳卡奖励
（1）员工在游泳馆办理健身游泳卡，年度内累计消费达到3000元者，给予500元/张的游泳票奖励。
（2）员工在游泳馆办理健身游泳卡，年度内累计消费达到6000元者，给予1000元/张的游泳票奖励。
3. 游泳队奖励
（1）公司可根据实际情况，组织游泳队参加外部游泳比赛，并为游泳队提供奖励，以激发员工游泳热情。
（2）公司可根据实际情况，组织员工进行游泳活动，并为游泳活动提供奖励，以增强员工之间的交流和沟通。 五、实施流程
1.员工提出申请，向本部门负责人报名。
2. 部门负责人审核，提交给人力资源部。
3. 人力资源部审核，提交给公司领导。
4. 公司领导批准后，实施奖励措施。 六、注意事项
1.获奖员工需在规定时间内领取奖励，逾期将失去获奖资格。
2. 获奖员工需遵守公司相关规定，如有违规行为，将取消获奖资格。
3. 此奖励方案为公司内部奖励措施，不与外部奖励政策相冲突。
4. 如有疑问，可咨询公司人力资源部。
