军校政治考核工作方案 一、背景及意义 为了加强军校政治建设,提高军校教育质量,根据国家教育方针和军校教育规律,制定本军校政治考核工作方案。 本方案旨在加强军校政治考核工作,促进军校政治教育科学化、制度化,提高军校生的政治素质和马克思主义理论水平,为军队现代化建设提供坚强政治保证。 二、考核目的和内容
1.考核目的
(1)通过政治考核,检验军校生的政治素质和马克思主义理论水平,加强军校政治教育,培养忠诚维护国家安全和利益的坚定信念。
(2)通过政治考核,促进军校政治教育科学化、制度化,提高军校生的政治素质和马克思主义理论水平,为军队现代化建设提供坚强政治保证。
2. 考核内容
(1)政治理论考试
(2)政治实践考核
(3)政治面试
(4)军事素质考核
三、考核实施
1.政治理论考试
(1)考试科目 马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
(2)考试时间 每年一次,时间不少于1小时。
(3)考试方式 闭卷,采用客观题和主观题相结合的方式。
(4)考试成绩 政治理论考试成绩占考核总成绩的50%。
2. 政治实践考核
(1)考核内容
(2)考核时间 每半年一次,时间不少于1天。
(3)考核方式 实地考察、问卷调查、模拟演练等方式。
(4)考试成绩 政治实践考核成绩占考核总成绩的50%。
3. 政治面试
(1)考核内容 自我介绍、模拟命题回答、现场即兴演讲等。
(2)考核时间 每年一次,时间不少于1小时。
(3)考核方式 由评审组成员进行评分,采用记名投票方式。
(4)考试成绩 政治面试成绩占考核总成绩的30%。
4. 军事素质考核
(1)考核内容 体能测试、军事技能训练等。
(2)考核时间 每年一次,时间不少于1天。
(3)考核方式 由军事素质考核组进行考核。
(4)考试成绩 军事素质考核成绩占考核总成绩的20%。
四、考核结果评定
1.考核总成绩计算
(1)政治理论考试成绩×50%
(2)政治实践考核成绩×50%
(3)政治面试成绩×30%
(4)军事素质考核成绩×20%
2. 考核等次划分
(1)考核总成绩在80分以上,为优秀等次。
(2)考核总成绩在60分以上,为良好等次。
(3)考核总成绩在40分以上,为及格等次。
(4)考核总成绩在20分以下,为不及格等次。 五、考核表彰
1.优秀等次人员
(1)政治理论考试成绩80分以上,军事素质考核成绩80分以上,政治实践考核成绩80分以上,政治面试成绩80分以上,军事素质考核成绩80分以上。
(2)政治理论考试成绩70分以上,军事素质考核成绩70分以上,政治实践考核成绩70分以上,政治面试成绩70分以上,军事素质考核成绩70分以上。
2. 良好等次人员
(1)政治理论考试成绩60分以上,军事素质考核成绩60分以上,政治实践考核成绩60分以上,政治面试成绩60分以上,军事素质考核成绩60分以上。
(2)政治理论考试成绩50分以上,军事素质考核成绩50分以上,政治实践考核成绩50分以上,政治面试成绩50分以上,军事素质考核成绩50分以上。
3. 及格等次人员
(1)政治理论考试成绩40分以上,军事素质考核成绩40分以上,政治实践考核成绩40分以上,政治面试成绩40分以上,军事素质考核成绩40分以上。
(2)政治理论考试成绩30分以上,军事素质考核成绩30分以上,政治实践考核成绩30分以上,政治面试成绩30分以上,军事素质考核成绩30分以上。
4. 不及格等次人员
(1)政治理论考试成绩20分以下,军事素质考核成绩20分以下,政治实践考核成绩20分以下,政治面试成绩20分以下,军事素质考核成绩20分以下。
(2)政治理论考试成绩10分以下,军事素质考核成绩10分以下,政治实践考核成绩10分以下,政治面试成绩10分以下,军事素质考核成绩10分以下。
