未签约毕业生分配方案模板 一、引言 为了保证毕业生分配的公平、公正、公开，根据学校毕业生分配工作的相关规定，制定本未签约毕业生分配方案。 二、分配原则
1.公平性原则：本次分配工作以毕业生的综合素质、专业能力、家庭背景等因素为依据，确保分配工作公平、公正。
2. 公正性原则：本次分配工作严格按照学校相关规定进行，不照顾、不歧视任何学生，确保分配工作的公正性。
3. 透明性原则：本次分配工作的过程、结果将公开透明，广泛接受师生监督，确保分配工作的透明性。
三、分配办法
1.毕业生的综合素质和专业能力将作为分配工作的主要依据，权重占60%。
2. 家庭背景也将作为分配工作的一个参考因素，权重占40%。
3. 综合得分计算：毕业生的综合素质、专业能力、家庭背景将分别乘以对应的权重，然后加权相加，得到总分。
4. 分数排名：根据毕业生的总分排名，从高到低依次分配工作。
四、分配结果
1.排名前20%的毕业生将获得A类工作，其中包括：
（1）男生前10名，女生前10名；
（2）专业为计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等专业的学生；
（3）毕业学校为清华大学、北京大学、浙江大学等著名高校的学生。
2. 排名21-40%的毕业生将获得B类工作，其中包括：
（1）男生11-19名，女生11-19名；
（2）专业为其他工科专业的学生，如电气工程、化学工程、材料科学与工程等；
（3）毕业学校为其他著名高校的学生。
3. 排名41-60%的毕业生将获得C类工作，主要包括：
（1）男生20-29名，女生20-29名；
（2）专业为社会科学、医学、艺术等专业的学生；
（3）毕业学校为其他高校的学生。 五、其他说明
1.本方案自发布之日起生效，适用于本次毕业生分配工作。
2. 本方案由学校毕业生分配工作小组制定，负责解释。
3. 本方案公开透明，师生可以监督、举报本方案的实施。
