广告设计师考核方案模板 一、考核目的 本考核方案旨在检验广告设计师的专业技能和创意思维能力，选拔出优秀的广告设计师。本方案适用于广告设计专业的在校学生及毕业生。 二、考核内容
1.创意方案 考核内容为创意方案，包括以下几个方面：
(1) 设计目标：明确广告的目标受众、传达的核心价值观和情感，以及设计的具体目标。
(2) 设计风格：独特、创新，符合广告特点和目标受众。
(3) 色彩搭配：色彩搭配合理，符合设计规范，突出广告特点。
(4) 排版布局：排版合理，信息清晰，视觉效果好。
(5) 文字表达：文字表达清晰，符合设计需求，突出广告主题。
(6) 美学价值：具有较高的美学价值，符合设计规范。
2. 设计作品 考核内容为设计作品，包括以下几个方面：
(1) 完成的作品：要求完成一个完整的广告设计作品，包括设计图、创意说明等。
(2) 设计风格：独特、创新，符合广告特点和目标受众。
(3) 色彩搭配：色彩搭配合理，符合设计规范，突出广告特点。
(4) 排版布局：排版合理，信息清晰，视觉效果好。
(5) 文字表达：文字表达清晰，符合设计需求，突出广告主题。
(6) 美学价值：具有较高的美学价值，符合设计规范。
3. 创意表现 考核内容为创意表现，包括以下几个方面：
(1) 独特创意：具有独特创意，符合广告特点和目标受众。
(2) 创新表现：具有创新表现，突破传统，给人留下深刻印象。
(3) 情感表达：情感表达丰富，符合广告主题和目标受众。
三、考核标准
1.创意方案
(1) 设计目标明确，符合广告特点和目标受众。
(2) 设计风格独特，符合广告特点和目标受众。
(3) 色彩搭配合理，符合设计规范，突出广告特点。
(4) 排版布局清晰，信息明确，视觉效果好。
(5) 文字表达清晰，符合设计需求，突出广告主题。
(6) 美学价值较高，符合设计规范。
2. 设计作品
(1) 完成的作品完整，包括设计图、创意说明等。
(2) 设计风格独特，符合广告特点和目标受众。
(3) 色彩搭配合理，符合设计规范，突出广告特点。
(4) 排版布局清晰，信息明确，视觉效果好。
(5) 文字表达清晰，符合设计需求，突出广告主题。
(6) 美学价值较高，符合设计规范。
3. 创意表现
(1) 具有独特创意，符合广告特点和目标受众。
(2) 具有创新表现，突破传统，给人留下深刻印象。
(3) 情感表达丰富，符合广告主题和目标受众。
四、考核流程
1.方案评选 由广告设计专业教师组成评审团，对考核内容进行评选。
2. 作品评选 由广告设计专业教师组成评审团，对设计作品进行评选。
3. 创意表现评选 由广告设计专业教师组成评审团，对创意表现进行评选。 五、考核结果处理
1.方案得分：
(1) 创意方案得分：从高到低排序，得分最高的方案得分10分。
(2) 设计作品得分：从高到低排序，得分最高的作品得分10分。
(3) 创意表现得分：从高到低排序，得分最高的创意表现得分10分。
2. 综合得分：
(1) 方案得分：方案得分、设计作品得分、创意表现得分按权重分别相加，得分最高者当选。
(2) 作品得分：作品得分、创意表现得分按权重分别相加，得分最高者当选。 六、考核说明
1.创意方案评分：
(1) 创意方案得分：从高到低排序，得分最高的方案得分10分。
(2) 创意方案评分权重：占综合得分的30%。
2. 设计作品评分：
(1) 设计作品得分：从高到低排序，得分最高的作品得分10分。
(2) 设计作品评分权重：占综合得分的30%。
3. 创意表现评分：
(1) 创意表现得分：从高到低排序，得分最高的创意表现得分10分。
(2) 创意表现评分权重：占综合得分的30%。
4. 综合得分：
(1) 方案得分：方案得分、设计作品得分、创意表现得分按权重分别相加，得分最高者当选。
(2) 作品得分：作品得分、创意表现得分按权重分别相加，得分最高者当选。
