发票奖励方案模板 一、方案概述 为鼓励公司员工积极开发业务，提高发票使用效率，制定本发票奖励方案。本方案旨在奖励那些为公司作出较大贡献的员工，激发员工的工作热情，提高公司的经济效益。 二、奖励标准
1.个人发票累积金额
（1）累计金额在100元
（含）以下的，奖励1张50元面额的购物券；
（2）累计金额在100元
（不含）至300元
（含）之间的，奖励2张20元面额的购物券；
（3）累计金额在300元
（含）至500元
（含）之间的，奖励3张10元面额的购物券；
（4）累计金额在500元
（不含）至800元
（含）之间的，奖励4张5元面额的购物券；
（5）累计金额在800元
（不含）至1000元
（含）之间的，奖励5张2元面额的购物券；
（6）累计金额在1000元
（不含）至1200元
（含）之间的，奖励6张1元面额的购物券；
（7）累计金额在1200元
（不含）至1500元
（含）之间的，奖励7张5元面额的购物券；
（8）累计金额在1500元
（不含）至2000元
（含）之间的，奖励8张2元面额的购物券；
（9）累计金额在2000元
（不含）至2500元
（含）之间的，奖励9张10元面额的购物券；
（10）累计金额在2500元
（不含）至3000元
（含）之间的，奖励10张50元面额的购物券。
2. 团队发票累积金额
（1）累积金额在100元
（含）以下的，奖励1张50元面额的购物券；
（2）累积金额在100元
（不含）至300元
（含）之间的，奖励2张20元面额的购物券；
（3）累积金额在300元
（含）至500元
（含）之间的，奖励3张10元面额的购物券；
（4）累积金额在500元
（不含）至800元
（含）之间的，奖励4张5元面额的购物券；
（5）累积金额在800元
（不含）至1000元
（含）之间的，奖励5张2元面额的购物券；
（6）累积金额在1000元
（不含）至1200元
（含）之间的，奖励6张1元面额的购物券；
（7）累积金额在1200元
（不含）至1500元
（含）之间的，奖励7张5元面额的购物券；
（8）累积金额在1500元
（不含）至2000元
（含）之间的，奖励8张2元面额的购物券；
（9）累积金额在2000元
（不含）至2500元
（含）之间的，奖励9张10元面额的购物券；
（10）累积金额在2500元
（不含）至3000元
（含）之间的，奖励10张50元面额的购物券。
3. 奖励发放
（1）员工必须在每月月底前将发票联连同本人身份证复印件提交至财务部；
（2）财务部在次月初对所有发票联进行审核，审核无误后，将对应奖励金额发放至员工本人指定银行账户；
（3）每个员工每个自然月奖励金额累积上限为3000元；
（4）若员工离职或新员工入职，原发票奖励顺延至新员工或离职员工的同等金额。
三、注意事项
1.本方案所称发票奖励，是指公司根据发票管理制度对员工所开出的发票所制定的奖励政策；
2. 本方案由公司负责解释，并于公司规定渠道公布；
3. 本方案自发布之日起生效，原有的相关规定不再执行；
4. 在本方案实施过程中，公司可根据实际情况进行修订。
