积分奖励方案模板 一、企业简介
企业背景
ABC公司成立于2000年，是一家专注于为客户提供高品质服务的企业。公司秉承“客户第一，服务至上”的理念，致力于为客户提供最优质的服务。
企业目标
我们的企业目标是成为行业内的领军企业，为客户提供最优质的服务。
企业愿景
我们希望成为客户的首选，为客户提供最优质的服务，让客户满意度达到100%。
二、积分奖励方案积分奖励方案
为了鼓励员工积极参与工作，提高客户满意度，我们制定了一套积分奖励方案。
积分兑换规则
- 每个员工每月都可以累积100积分。
- 客户满意度得分：每个员工每月可获得50积分，得分最高的三名员工每月可额外获得50积分奖励。
- 部门得分：每个部门每月可获得100积分，得分最高的三名部门每月可额外获得50积分奖励。
- 全公司得分：得分最高的企业家每月可获得50积分奖励。
积分奖励发放
- 每月15日，公司将根据员工的个人表现和部门表现，发放相应积分奖励。
- 员工可以在指定时间内，到公司行政部领取积分奖励。
积分奖励使用说明
- 积分可用于兑换公司产品或服务。
- 积分不可转让，不可兑换现金。
- 使用积分时，需提供兑换申请单，并提供相关证明材料。
三、注意事项
注意事项
1.每个员工要积极配合员工的个人表现和部门表现，确保每月累积的积分数量。
2. 客户满意度得分最高的三名员工，还需提供相应的客户满意度调查表格。
3. 每个部门要积极配合公司的工作，确保每月累积的积分数量。
4. 任何人不得恶意刷分，一经发现，将予以警告并扣除相应积分。
四、附录
附录
- 积分兑换申请表
- 客户满意度调查表格
- 部门评分表
