党委换届方案 一、方案概述 根据上级党组织的部署，依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，结合我单位的实际情况，制定本方案。本方案旨在确保党委换届工作的顺利进行，保证选出的人员符合党的要求，为实现本单位的发展目标提供坚强保证。 二、组织机构
1.成立党委换届工作领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他单位负责同志任副组长，相关单位负责人和专干组成。
2. 设立党委换届工作办公室，负责协调、督导和处理党委换届过程中的有关事宜。
3. 成立选举委员会，由7名党员组成，设主任1名，副主任2名，成员由党委成员和单位其他党员代表组成。
三、工作步骤
1.宣传发动 充分宣传党的组织路线和民主选举原则，提高党员和群众对党委换届工作的认识，引导广大党员积极参与和支持党委换届工作。组织党员干部参加上级党组织举办的培训和讲座，提高政治理论水平和业务能力。
2. 制定方案 根据上级党组织的要求，结合本单位实际情况，制定党委换届工作方案，明确换届工作的时间、地点、程序、方法等具体细节，确保换届工作有章可循。
3. 组织筹备 明确党委换届工作的具体任务，成立专门工作组，负责组织筹备工作。做好党员组织关系的调整工作，对原任职务和推荐的候选人进行公示，确保党员的知情权、参与权和选举权。
4. 开展选举 组织党员进行选举，确保选举程序的公平、公正、公开。选举委员会根据党的大会选举办法，制定选举办法和选举流程，确保选举程序的合法性。
5. 公布结果 选举结束后，公布选举结果，并接受广大党员和群众的监督。对选举结果进行分析和解读，确保选出的干部符合党的要求，组织党员和群众发表意见，为后续工作做好准备。 6. 交接工作 当选的党委成员与原任领导进行交接，并召开新旧任领导座谈会，交流心得体会，确保工作顺利衔接。
四、预期效果 通过本方案的实施，本单位党委换届工作将顺利进行，选出的干部将为单位的发展提供坚强保证。同时，本方案将加强党组织的基层组织建设，促进党员参政议政，提高党组织的凝聚力和战斗力。
