科室运行方案模板 一、科室简介
1.科室名称：XX科
2. 科室类型：临床科室
3. 科室成立时间：XX年XX月XX日
4. 科室地点：XX医院XX楼XX病区 二、科室运行方案
1.科室人员构成 科室现有医生XX人，护士XX人，助手XX人，技师XX人，共计XX人。
2. 科室主要职责
3. 科室每日运行安排 3.1 早晨会议 3.1.1 8:00-8:30，医生在科室会议室召开早会，讨论患者病情、科室安排等工作。 3.1.2 8:30-9:00，护士在科室会议室召开早会，安排当日护理任务、质量控制等工作。 3.1.3 9:00-9:30，助手在科室会议室召开早会，汇报当日工作进展、遇到的问题等。 3.1.4 9:30-10:00，技师在科室会议室召开早会，汇报当日技术操作情况、遇到的问题等。 3.2 上午班 3.2.1 8:00-10:00，医生在科室门诊部接待患者，进行诊疗、开具医嘱等工作。 3.2.2 10:00-10:30，护士在科室病房部照顾患者，进行护理、记录等工作。 3.3 中午班 3.3.1 12:00-13:00，医生在科室餐厅与患者及家属沟通，了解患者需求、提供建议等。 3.3.2 13:00-13:30，护士在科室餐厅为患者提供营养餐、药品等服务。 3.4 下午班 3.4.1 13:00-15:00，医生在科室门诊部接待患者，进行诊疗、开具医嘱等工作。 3.4.2 15:00-15:30，护士在科室病房部照顾患者，进行护理、记录等工作。 3.5 业务学习 3.5.1 定期召开科室业务学习会议，组织医生、护士学习相关知识、交流工作经验等。 3.5.2 科室设立学习基金，鼓励科室成员参加业务学习、提高自身业务水平。
四、科室管理
1.科室管理组织结构 科室设主任医生、副主任医生、主治医生、医师助理等职务，实行主任医生负责制。
2. 科室管理规章制度 制定患者安全管理制度、医护人员排班制度、业务学习制度、质量控制制度等规章制度，规范科室管理。
3. 科室人文建设 科室注重人文建设，提高医护人员综合素质，开展各项关爱活动，营造温馨和谐的工作氛围。 五、附录
1.科室患者满意度调查表
2. 科室护理质量评估表
3. 科室医生排班表
