街道竞聘方案模板 一、竞聘职位及职责
1.竞聘职位：XXX街道XXX社区书记
2. 竞聘职责：负责XXX社区书记职责，组织社区各项工作，完成上级交办的任务。 二、竞聘者资格条件
1.具有良好政治素质，遵守宪法和法律，具有较强的组织协调和领导能力。
2. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3. 截至竞聘时间，年龄不超过XX岁。
4. 具有大学专科以上学历。
5. 具有XX年以上
（含X年）街道
（乡镇）工作经验。 6. 熟悉街道
（乡镇）工作，有较强的街道
（乡镇）工作能力。
三、竞聘程序
1.报名阶段：XX月XX日-XX月XX日，竞聘者向XXX街道XXX社区党组织报送报名材料。
2. 资格审查：XX月XX日-XX月XX日，街道纪工委对竞聘者的资格条件进行审查。
3. 竞聘演讲：XX月XX日，竞聘者进行竞聘演讲，阐述竞聘理念和工作计划。
4. 民主测评：XX月XX日，组织竞聘者进行民主测评，综合评价竞聘者的思想政治素质、业务能力、工作表现和道德水平。
5. 组织考察：XX月XX日，组织竞聘者进行组织考察，调查竞聘者的工作能力、组织协调能力和创新能力。 6. 集体决策：XX月XX日，XXX街道XXX社区党组织召开全体会议，研究决定竞聘事宜。 7. 公布结果：XX月XX日，公布竞聘结果，并对竞聘者表示感谢和祝贺。
四、竞聘结果
1.经过审查、民主测评、组织考察等环节，综合评价，确定XXX为竞聘成功者。
2. 公示期：XX月XX日-XX月XX日，公示竞聘结果。
3. 签订聘用合同：XX月XX日，XXX与街道
（乡镇）签订聘用合同。 五、结语 竞聘是街道
（乡镇）发掘优秀人才、推动工作进步的重要途径。本次竞聘，XXX社区书记岗位空缺，我们欢迎更多的优秀竞聘者加入我们的团队，共同推动街道
（乡镇）工作的发展。同时，我们也希望竞聘成功者能够认真履行职责，在新的岗位上取得更好的成绩。
