公文评选方案 一、评选目的 本评选方案的目的是表彰和奖励在过去一年中表现突出的公文作者，促进我单位公文工作的健康发展，激发广大员工的创作热情，提高公文质量。 二、评选范围 本评选方案适用于我单位所有正式文件作者，包括部门文件、报告、函电、通知、纪要等。
三、评选标准
1.公文内容符合国家法律法规、党政机关公文处理工作条例及我单位相关规定，具有较高的政治性、政策性、指导性和可操作性。
2. 公文结构完整，层次清晰，行文规范，语言准确，格式规范。
3. 公文作者具备较强的专业性，熟悉我单位业务，具有较强的写作能力和较高的文字驾驭能力。
4. 公文作者在上一年度内，实际发文数量不少于20篇，且无抄袭、剽窃等违反职业道德行为。
5. 公文作者在上一年度内，实际参与评选的文件数量不少于10篇，且至少有2篇获得优秀等级。
四、评选程序
1.申报阶段：文件作者在规定时间内将本人在上一年度内撰写的公文报送至本部门负责人，并提交相应数量的作品。
2. 初选阶段：由本部门负责人组织相关专家对报送的公文进行初选，剔除不符合评选标准的文件，并向所有申报人反馈初选结果。
3. 评选阶段：由评审团对初选合格文件进行评选，综合考虑文件内容、结构、语言、格式和实际发文数量等因素，评选出优秀作品。
4. 结果公布：评选结果将在单位内部进行公布，并对优秀作品颁发奖励证书，以表彰和奖励作者的辛勤付出。 五、奖励办法
1.优秀作品奖金1000元/篇，优秀作品奖金500元/篇
（共2篇）。
2. 优秀作者将获得单位年度“优秀作者”称号，并颁发荣誉证书。
3. 优秀作品将在单位内部进行宣传推广，以表彰和奖励作者的辛勤付出。 六、实施责任
1.本方案由单位办公室负责解释。
2. 本方案自发布之日起施行，如有变动，将及时更新。
3. 本方案最终解释权归单位领导。
