工伤结算方案模板(工伤结算单原件图片)

省高法通报十大典型案例丨市民能否要求区政府公开楼盘备案信息 六旬聘用清扫工遇车祸是否算工伤
工伤结算方案模板

一、工伤概述 工伤保险是指企业或其他雇主在职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,由企业或其他雇主按照一定的保险金额向职工本人或其直系亲属支付的保险。工伤事故发生时,应尽快采取有效措施救治受伤职工,并按照国家规定及时向工伤保险经办机构报告。

二、工伤认定

1.发生工伤事故后,应尽快向当地工伤保险经办机构报告,并提供相关证据,如事故现场照片、医疗诊断证明等。
2. 接到报告后,工伤保险经办机构应进行初步审核,若审核通过,将进行工伤认定,并下达工伤保险待遇通知书。
3. 用人单位应积极配合工伤保险经办机构的工伤认定工作,并根据审核结果及时支付工伤保险待遇。

三、工伤医疗

1.工伤职工发生工伤后,应尽快到当地工伤保险协议医院或指定医院进行治疗,并按照医院要求积极配合治疗。
2. 治疗期间,工伤保险经办机构应按照工伤保险协议医院或指定医院的实际费用,给予职工相应的工伤保险待遇。
3. 工伤职工在治疗期满后,应到当地工伤保险协议医院或指定医院进行康复验收,并取得康复合格证明。
4. 工伤保险经办机构应按照工伤保险协议医院或指定医院的实际费用,给予工伤职工相应的工伤保险待遇。

四、工伤待遇

1.工伤职工因工伤发生的待遇包括:医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。
2. 医疗待遇:包括治疗期间的医疗费用、康复期间的医疗费用等。
3. 伤残待遇:根据工伤类型和程度,按国家和地方规定的伤残等级享受相应的伤残待遇。
4. 死亡待遇:包括丧葬费、供养亲属抚恤金等。 五、工伤结算

1.用人单位应按照工伤保险协议医院或指定医院的实际费用,及时足额支付工伤职工的工伤保险待遇。
2. 工伤保险经办机构应按照国家和地方规定的工伤保险待遇标准,及时足额支付工伤职工的工伤保险待遇。
3. 工伤职工或其直系亲属应携带身份证、工伤保险待遇通知书等证明材料,到当地工伤保险经办机构办理工伤保险待遇结算手续。
4. 工伤保险经办机构应按照有关规定,对工伤职工或其直系亲属提交的证明材料进行审核,开具工伤保险待遇结算单,并加盖工伤保险经办机构公章。 六、注意事项

1.工伤职工在治疗期间,应遵守医院的规定,并积极配合治疗,以免影响治疗效果。
2. 工伤职工或其直系亲属在办理工伤保险待遇结算手续时,应携带与本人有关系的证明材料,如身份证、户口本等。
3. 用人单位应积极配合工伤保险经办机构的工伤认定、治疗和待遇结算工作,确保工伤职工得到及时、足额的工伤保险待遇。 上班第一天意外死亡是否算工伤 这个案例告诉你......

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