班委竞聘方案模板 一、竞聘岗位及职责
1.岗位名称：班委
2. 岗位描述：负责班级的日常事务管理，组织班级活动，协调同学关系，与老师沟通，处理学生问题和矛盾，维护班级稳定和和谐。
3. 竞聘资格：班级同学，具有班级管理经验，有一定组织能力和沟通能力，善于处理学生问题和矛盾，有一定的班级荣誉感。 二、竞聘材料
1.个人简历：包括个人基本信息、班级管理经验、组织能力和沟通能力、学生问题处理经验等。
2. 班级管理方案：包括班级活动方案、同学关系协调方案、与老师沟通方案、处理学生问题和矛盾方案等。
3. 个人优势和不足：自我评价，指出自己在班级管理方面的优势和不足，以便于面试官了解自己的优势和不足，给出改进方案。
三、竞聘演讲
1.演讲主题：发挥自己的优势，为班级做出更大的贡献。
2. 演讲内容：从个人简历、班级管理方案、个人优势和不足等方面进行演讲，突出自己的特长，阐述自己的优势和不足，提出改进方案和行动计划。
四、竞聘结果
1.评选标准：综合考虑个人简历、演讲表现和班级管理方案等，评选出最合适的竞聘者。
2. 公示结果：在班级内公示评选结果，接受同学们的意见和建议。
3. 任命及培训：经过公示结果后，任命为班委，安排相关培训，帮助其更好地履行班委职责。 五、注意事项
1.竞聘者应确保提供的材料真实、准确、完整。
2. 竞聘者应确保演讲内容真实、准确、完整，不得捏造事实或夸大其词。
3. 竞聘者应遵守竞选规则，不得违反道德规范和法律法规。
4. 竞选成功后，应认真履行班委职责，积极组织班级活动，维护班级稳定和和谐。
