勤务方案模板
勤务方案模板
一、勤务基本要求1.遵循公司各项规章制度，保持良好的工作态度。
2. 按时上下班，保持工作纪律。
3. 按规定着装，保持形象整洁。
4. 保持良好的卫生习惯，营造和谐的工作氛围。 二、勤务实施细节
1.严格执行公司考勤制度，按时上下班。
2. 保持良好的工作环境，保持设备设施的整洁。
3. 保持良好的工作秩序，遵守工作流程。
4. 认真履行工作职责，努力完成工作任务。
5. 积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
三、勤务考核标准
1.出勤率：出勤率达到95%以上。
2. 工作质量：工作质量达到95%以上。
3. 工作效率：工作效率达到95%以上。
4. 团队协作：积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
四、勤务奖惩措施
1.出勤优秀员工：每月奖励200元现金。
2. 工作表现优秀员工：每月奖励300元现金。
3. 工作积极员工：每月奖励100元现金。
4. 多次迟到、早退员工：每月扣除50元工资。
5. 多次未按规定着装、保持工作环境不整洁员工：每月扣除20元工资。 6. 多次未按规定履行工作职责、未完成工作任务员工：每月扣除200元工资。 7. 多次积极参与团队活动、增强团队凝聚力员工：每月奖励200元现金。
勤务方案模板为公司提供了工作标准及实施细节，以确保员工的工作质量。本文介绍了勤务基本要求、实施细节、考核标准以及奖惩措施，希望对员工有所帮助。
