政府机关借调人员方案模板 一、借调目的 为了更好地完成本单位的各项工作任务，提高工作效率，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，本单位决定借调部分人员到其他单位工作，以加强本单位的业务能力和综合素质。 二、借调人员
1.借调人员：XXX，男，35岁，汉族，籍贯：XX省XX市。
2. 借调人员：YYY，女，33岁，汉族，籍贯：XX省XX市。
3. 借调人员：ZZZ，男，38岁，汉族，籍贯：XX省XX市。
三、借调期限 借调期限自2023年3月1日起至2023年5月31日止，共计两个月。
四、借调方式 本次借调采用公开借用的方式进行，按照干部人事管理权限，经过单位主要负责同志审批，并报同级党委组织部门备案。 五、借调职责
1.借调人员应认真遵守国家法律法规及本单位规章制度，认真履行职责，做好相关工作。
2. 借调人员应保持与本单位的联系方式，确保在借调期间，遇有紧急情况，可随时协助处理。
3. 借调人员应积极融入新单位，认真参加新单位的各项工作，充分发挥自身专业特长，为单位的事业发展做出贡献。 六、人事管理
1.借调人员在借调期间，与本单位保留人事关系，不具有双重国籍，不享受双重待遇。
2. 借调人员工资、福利待遇及其他有关规定，按照本单位有关规定执行。
3. 借调期满，应主动归还本单位原存放的文件、资料及其他物品。 七、其他事项
1.借调人员应遵守国家法律法规及有关规定，如有违规行为，将根据有关规定进行处理。
2. 借调期间，如有紧急情况，借调人员应立即返回本单位处理。
3. 本方案由本单位负责解释，如有疑问，可咨询本单位相关部门。
