撤并事业单位工作方案模板 撤并事业单位工作方案模板旨在优化机构编制、提高资源利用效率，进一步发挥机构编制在推动经济发展、服务群众中的作用。本文将从优化机构设置、明确职责分工、强化监督管理等方面进行论述，为实现撤并事业单位的工作目标提供指导。 一、优化机构设置
1.对撤并单位进行充分调研，充分了解单位的基本情况，包括人员编制、职能配置、业务范围等，确保在撤并过程中基本能够保证各项工作正常进行。
2. 根据机构编制调整情况，及时对单位名称、职责等进行调整，确保撤并后单位的名称、职能与撤并前保持一致，避免给群众带来困扰。
3. 对撤并单位进行人员摸底，分别对被撤并单位的在岗人员、离岗人员、退休人员情况进行统计，确保在撤并过程中，能够及时做好人员的安置工作。 二、明确职责分工
1.明确撤并单位与接替单位的职责分工，确保撤并后的工作能够正常开展。
2. 制定详细的撤并工作方案，明确每个部门的工作任务，确保在撤并过程中，能够充分利用现有资源，确保工作不间断。
3. 加强沟通与协调，确保各相关单位在撤并过程中，能够积极协调，确保工作顺利进行。
三、强化监督管理
1.设立专门的监督管理小组，对撤并过程中的各项工作进行监督，确保撤并工作能够按照规定程序进行。
2. 定期对撤并单位进行评估，对撤并效果进行评估，及时发现问题并加以整改。
3. 建立撤并事业单位的信息公开制度，对撤并过程中的相关信息进行公开，接受社会各界的监督。 总之，撤并事业单位工作方案模板的建立和实施，将有助于优化机构编制、提高资源利用效率，进一步发挥机构编制在推动经济发展、服务群众中的作用。
