面试调查方案模板

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一、调查目的 本次调查旨在了解应聘者对该公司工作的态度、看法以及公司的整体满意度,以便公司更好地了解应聘者对公司的评价,为公司的战略决策提供参考依据。

调查对象

本次调查对象为该公司的在职员工和部分离职员工,共计100人。

二、调查内容 本次调查采用问卷调查的方式进行,共包括以下几个部分:

第一部分:个人基本信息

1.您的性别:

A.男

2. 您的年龄:

B.女

3. 您在这家公司工作的年限是:

A.1年以内

B.1-3年

C.4-6年

D.7年以上

4. 您目前职位是:

A.普通员工

B.部门经理

C.高级管理人员

D.其他

第二部分:工作满意度与态度

5. 您对公司的整体满意度如何?

A.非常满意

B.比较满意

C.一般

D.不太满意

6. 您对目前的工作内容是否满意?

A.非常满意

B.比较满意

C.一般

D.不太满意

7. 您对公司的培训机会是否满意?

A.非常满意

B.比较满意

C.一般

D.不太满意

8. 您对公司的晋升机会是否满意?

A.非常满意

B.比较满意

C.一般

D.不太满意

第三部分:离职原因

9. 您是否有意愿留在公司继续工作?

A.是的

B.不是,我已经决定离开公司了

10. 您离开公司的主要原因是什么?

(可以列举多个原因)

第四部分:公司评价

1

1.您认为公司哪些方面可以改进?

(可以列举多个建议)

A.工作内容不够丰富

B.薪资待遇不够理想

C.团队合作不够紧密

D.其他

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2. 您对公司的整体印象是什么?

(可以列举多个优点)

调查结论

本次调查结果如下:

A.非常满意:20人

B.比较满意:30人

C.一般:20人

D.不太满意:10人

未选择:10人

根据调查结果,该公司的整体满意度为:

(计算平均值)

参考文献

(在此放置调查问卷)